Para saintis di Sekolah Tinggi Ekonomi menjalankan kajian dan mendapati bahawa 64 peratus orang Rusia bekerja pada waktu malam, malam atau hujung minggu.
Minggu lima hari dengan hari bekerja lapan jam dan cuti dua hari adalah standard yang diterima umum. Tetapi penyimpangan dari jadual ini tidak biasa, dan bukan hanya perkhidmatan kecemasan beroperasi sepanjang masa, tujuh hari seminggu. Sementara itu, jadual kerja yang tidak konvensional seperti itu, menurut para saintis, menyebabkan akibat negatif bagi tubuh manusia. Ini termasuk gangguan irama biologi dan sosial, dan peningkatan tahap tekanan, yang akhirnya menimbulkan masalah dengan kesihatan fizikal dan psikologi.
Mengganggu irama sirkadian didapati menyebabkan kemurungan, sakit kepala dan keletihan, serta mengganggu hubungan keluarga dan kehidupan sosial. Keletihan dan mengantuk yang kronik boleh menyebabkan kemalangan dan kecederaan di tempat kerja. Walaupun akibat kerja berlebihan diketahui, ruang lingkup masalahnya masih belum jelas.
Penyelidik dari Universiti HSE memutuskan untuk menganggarkan jumlah orang di Rusia yang bekerja sementara atau tetap di luar jadual yang ditetapkan oleh kontrak pekerjaan mereka. Sebagai asas untuk menyusun soal selidik, para saintis menggunakan data dari European Social Research, sebuah organisasi yang setiap tahun menganalisis sikap, kepercayaan dan tingkah laku dari pelbagai kumpulan penduduk.
Angka yang dihasilkan mengejutkan penyelidik. Menurut mereka, hanya 41% orang Rusia yang bekerja tidak bekerja pada waktu malam dan malam, dan hanya 23% yang berehat dari bekerja pada hujung minggu. Lebih-lebih lagi, setiap pekerja kedua bekerja pada waktu petang atau shift malam sekurang-kurangnya beberapa kali dalam sebulan, dan setiap pekerja keempat bekerja pada waktu petang atau malam beberapa kali seminggu atau setiap hari. Dan lebih daripada satu pertiga responden bekerja pada waktu petang dan pada hujung minggu pada masa yang sama.
Secara keseluruhan, lebih daripada 64% pekerja Rusia bekerja dalam jadual tidak standard secara sepenuh masa. Pertama sekali, ini adalah lelaki, pengurus kanan dan menengah, kakitangan produksi yang berkelayakan tinggi, serta pekerja di bidang pertanian, runcit dan perkhidmatan. Sekiranya kita membandingkan petunjuk ini dengan petunjuk dunia, maka Rusia berada di tempat keempat setelah Croatia (71%), Yunani (70%) dan Poland (65%).
Nikita Shevtsov
