Kekacauan Di Britain: Kesatuan Berusaha Membunyikan Penggera. Tetapi Berapa Lama? - Pandangan Alternatif

Kekacauan Di Britain: Kesatuan Berusaha Membunyikan Penggera. Tetapi Berapa Lama? - Pandangan Alternatif
Kekacauan Di Britain: Kesatuan Berusaha Membunyikan Penggera. Tetapi Berapa Lama? - Pandangan Alternatif

Video: Kekacauan Di Britain: Kesatuan Berusaha Membunyikan Penggera. Tetapi Berapa Lama? - Pandangan Alternatif

Video: Kekacauan Di Britain: Kesatuan Berusaha Membunyikan Penggera. Tetapi Berapa Lama? - Pandangan Alternatif
Video: Political Figures, Lawyers, Politicians, Journalists, Social Activists (1950s Interviews) 2024, Oktober
Anonim

Organisasi majikan terbesar di UK dan badan kesatuan sekerja utama negara itu menyatakan kebimbangan dan kebimbangan bahawa syarikat UK memaksa kakitangan mereka menanam mikrocip untuk meningkatkan keselamatan.

Syarikat British BioTeq, yang menawarkan implan untuk perniagaan dan individu, sudah memasang 150 implan di UK.

Kerepek kecil yang ditanam di badan antara ibu jari dan jari telunjuk sama dengan yang digunakan untuk haiwan peliharaan. Mereka membenarkan orang membuka pintu depan mereka, mengakses pejabat mereka, memulakan kereta mereka dengan tangan mereka, dan menyimpan rekod perubatan mereka.

Walau bagaimanapun, BioTeq mempunyai pesaing yang serius. Syarikat lain, Biohax dari Sweden, juga menyediakan kerepek implan manusia berukuran beras. Dalam temu bual dengan Sunday Telegraph, pengurus syarikat mengatakan bahawa mereka sudah berbincang dengan beberapa firma undang-undang dan kewangan UK untuk penanaman semua pekerja. Menurut Biohax dari Sweden, salah satu pelanggan masa depan syarikat mempunyai ratusan ribu pekerja.

Image
Image

CBI (Confederation of British Industries), yang mewakili 190,000 perniagaan UK, menyatakan keprihatinan terhadap prospek ini.

Jurucakap CBI mengatakan: "Walaupun teknologi mengubah cara kita bekerja, itu juga menimbulkan ketidakselesaan yang jelas bagi pekerja. Daripada mengejar inovasi, syarikat harus fokus pada keutamaan yang lebih segera dan fokus pada keprihatinan pekerja mereka."

TUC (Kongres Kesatuan Sekerja) juga prihatin bahawa kakitangan firma mungkin dipaksa. Setiausaha Umum Kongres Kesatuan Sekerja (TUC) Francis O'Grady mengatakan: "Kami tahu pekerja sudah prihatin bahawa beberapa majikan menggunakan teknologi untuk mengawal dan mengurus, mengganggu hak privasi pekerja mereka. Microchipping akan memberi lebih banyak kuasa dan kawalan kepada atasan kepada pekerjanya. Terdapat risiko pelanggaran hak asasi manusia yang jelas dan majikan tidak boleh mengabaikannya."

Video promosi:

Image
Image

Walau bagaimanapun, Stephen Northam, pengasas dan pemilik BioTeq, memberitahu Guardian bahawa sebahagian besar dari 150 implan mahal miliknya adalah untuk pemilik perniagaan, sementara cip yang lebih sederhana telah lama ditanamkan pada kakitangan kewangan, perundangan dan kejuruteraan pemohon BioTeq. orang.

Sejauh ini, BioTeq telah menanam cip mudah hanya dengan pekerja bank terkenal, yang telah bersetuju untuk menguji teknologinya. Beberapa sampel telah dihantar ke Sepanyol, Perancis, Jerman, Jepun dan China untuk diuji. cip standard sederhana dari BioTeq berharga antara £ 70 dan £ 260 seorang. Norman sendiri dan semua pekerja BioTeq mempunyai kerepek seperti itu.

Walau bagaimanapun, pesaing BioTeq telah melangkah lebih jauh. Jovan Österlund, pengasas Biohax dari Sweden dan bekas pemilik kedai piercing, memberitahu Sunday Telegraph bagaimana mikrocipnya, berharga hanya £ 150, dapat membantu firma kewangan dan undang-undang meningkatkan keselamatan: "Syarikat-syarikat ini mempunyai dokumen sulit yang mereka tangani. Cip ini akan membolehkan syarikat menetapkan sekatan akses ke dokumen ini dengan mudah. Dan apabila jumlah pekerja syarikat mencecah ratusan ribu, penjimatan birokrasi untuk kerahsiaan sangat besar."

Walau bagaimanapun, KPMG, salah satu daripada empat firma perakaunan terbesar, mengatakan ia tidak merancang untuk melakukan mikro kepada pekerjanya dan "bahkan tidak akan memikirkannya dalam keadaan apa pun." Pakar perakaunan EY dan PwC juga mengatakan bahawa mereka tidak akan mempertimbangkan isu pemberhentian pekerja mereka. Tetapi Deloitte dan firma lain enggan memberikan komen.

Disyorkan: