Pada masa-masa tertentu, orang gagal menunjukkan keyakinan diri. Kemudian, apabila mereka tidak cukup bekerja, mereka merasa janggal dan benci terhadap diri sendiri. Seberapa sering, sejam selepas pertempuran yang tidak berjaya bagi kami, kami memikirkan pernyataan yang akan berguna bagi kami ketika itu. Setiap orang mempunyai alasan tersendiri, kerana keyakinan diri menurun. Pertimbangkan halangan berikut mana yang terbaik untuk kes anda.
1. Kekurangan Amalan: Anda tidak cukup kerap berlatih untuk mengenal pasti batasan anda dan tidak cuba memastikan sama ada anda boleh lebih yakin pada diri sendiri.
2. Keibubapaan yang Membentuk Anda: Ibu bapa anda yang menjaga awal dan orang lain telah mengurangkan kemampuan anda untuk berdiri sendiri.
3. Pengertian samar: anda tidak mempunyai corak yang jelas dan tidak tahu apa yang anda mahukan.
4. Takut permusuhan: anda takut dengan ekspresi kemarahan dan reaksi negatif dan ingin dianggap wajar.
5. Meremehkan diri sendiri: anda tidak merasa berhak untuk mengambil sikap tegas dan menuntut sikap yang betul dan jujur terhadap diri sendiri.
6. Persembahan diri yang lemah: Anda biasanya meluahkan fikiran secara samar-samar, tidak meyakinkan, tidak konsisten, atau beremosi.
Menganalisis kemampuan anda untuk merasa yakin akan membantu anda memahami cara berkelakuan. Adakah terdapat situasi di mana anda sentiasa kurang yakin? Sekiranya demikian, adakah anda dapat mencari sebab yang sama? Adakah anda mendapati bahawa orang atau persekitaran tertentu menimbulkan kesukaran tertentu untuk anda? Penemuan anda dapat membantu mengenal pasti halangan yang paling relevan dengan anda. Apabila anda semakin menyedari mereka, anda dapat mencari cara untuk menjadi lebih yakin.
Video promosi:
Anda dapat mengembangkan kemahiran yang anda perlukan dengan memerhatikan bagaimana orang lain, orang, menghadapi situasi yang memerlukan keyakinan diri. Seseorang berjaya, seseorang tidak. Dengan pemerhatian yang mendalam, adalah mungkin untuk mendedahkan ciri-ciri orang yang benar-benar yakin. Dengan mempraktikkan apa yang anda pelajari, anda akan mengembangkan stok kemahiran anda. Garis panduan berikut, yang menunjukkan penyelidikan adalah ciri orang yang yakin, dapat membantu anda.
Elakkan Emosi yang Bingung: Sekiranya anda marah, terluka, atau terluka secara emosional, anda harus mengharapkan orang lain bertindak balas terhadap emosi anda, bukan apa yang anda ingin mereka sampaikan. Ini boleh mengelirukan masalah dan mengalihkan usaha daripada tugas.
Tetap mudah: Kadang-kadang kepentingan apa yang ingin disampaikan oleh orang lain kepada orang lain hilang kerana kerumitan yang tidak perlu atau cuba menangani pelbagai masalah sekaligus.
Dapatkan jalan anda: Berusahalah untuk menyelesaikan masalah, walaupun ada kemungkinan untuk menjelaskan niat anda untuk masa yang lama sehingga anda berpuas hati dengan peluang untuk menyelesaikan masalah tersebut.
Jangan “jatuhkan diri sendiri”: jika ada sesuatu yang penting bagi anda, beri tahu orang lain mengenai kedudukan anda.
Pastikan bahawa anda tidak "dijatuhkan": orang lain, selalunya tanpa sedar, akan berusaha untuk memimpin anda dari apa yang ingin anda sampaikan kepada mereka. Ini mungkin disebabkan oleh tekanan yang ditanggung oleh mereka. Lihat pandangan mereka, tetapi bersikeras pada pendapat anda.
Kesalahan tidak melemahkan: jika anda salah - yang berlaku kepada semua orang cepat atau lambat - jangan biarkan diri anda merasa tidak mencukupi. Perasaan ini merosakkan kedudukan anda.
Berusaha untuk kemenangan demi kemenangan: Cuba buat situasi di mana pekerjaan anda akan membawa anda kemenangan, tetapi tidak dengan mengorbankan orang lain. Luangkan sedikit masa untuk meneroka bagaimana mereka juga boleh menang. Dalam kes ini, kedua-dua pihak dalam hubungan peribadi dapat merasakan manfaatnya, sehingga mewujudkan asas untuk hubungan produktif yang lebih jauh.
Pengarang: Felix Alekseevich Kuzmin
