Pengenalan
"Bagaimana saya tidak mahu pergi bekerja" adalah pemikiran biasa orang dewasa yang, bangun pagi dan hampir tidak menyedari apa yang berlaku secara umum, dengan enggan mula berkumpul di tempat yang meragukan. Mengapa kita sampai di sini, mengapa kita perlu bekerja dan bagaimana bekerja untuk kesenangan? Mari kita menendang kejahilan di muka!
Bagaimana pemikiran "Saya tidak mahu bekerja" dilahirkan
Mari kita menilai keadaan semasa. Kehidupan pada orang sekarang bermula pada malam Jumaat dan berakhir pada hari Isnin pagi, kerana kita sangat menyukai hujung minggu dan bersama-sama kita membenci kehidupan seharian.
Sejak kecil kami bersedia untuk bekerja. Tadika, sekolah dan universiti adalah tahap persiapan untuk aksi yang luar biasa ini. Akibatnya, kami dengan enggan menjalani semua duri latihan untuk mendapatkan kepakaran yang biasanya tidak menarik bagi kami.
Kemudian sarkas berterusan, kerana kita pergi bekerja di beberapa pekerjaan, di mana kita sedih, suram, dan mahu pulang. Permainan terpily man ini berlangsung rata-rata 40 jam seminggu.
Dalam pekerjaan yang tidak kita sukai, tidak ada yang memikirkan untuk melakukan setiap usaha, sering kali kita hanya melayani sejumlah orang dalam usaha untuk tidak melakukan apa-apa dan mendapatkan sejumlah wang untuk bertahan hidup. Ternyata kira-kira seperempat hidupnya seorang pekerja bekerja di sampah.
Video promosi:
Kita harus bekerja keras
Sistem yang memaksa seseorang untuk membajak membawa kita ke pemikiran "Saya tidak mahu pergi bekerja". Anda tidak boleh hidup tanpa wang, dan cara yang paling biasa untuk mendapatkannya adalah melalui kerja. Kami terpojok dan tidak mempunyai pilihan, jadi kami hanya pergi bekerja tanpa ragu-ragu, bertanya dan mencari pilihan.
Dalam hati, seseorang selalu menjadi anak, dan mana-mana kanak-kanak tidak akan mahu melakukan apa yang dia terpaksa lakukan (walaupun dia menyukainya). Kebebasan itu penting bagi kita, yang bermaksud bahawa sekatan terhadapnya secara semula jadi akan menimbulkan banyak persoalan dan kemarahan.
Kesesuaian dengan keburukan
Tetapi bagaimana kita berjaya bertahan dalam sistem seperti itu dari hari ke hari? Ini mengenai kemampuan menyesuaikan diri, ia tidak selalu berfungsi sebagai nilai tambah. Sejak lahir, seseorang dikenakan aktiviti yang tidak disukainya: anda perlu pergi ke tadika, menolong ibu bapa di negara ini atau menjaga kebersihan bilik. Dan di persekitaran kita terdapat banyak warganegara yang juga tidak menyukai pekerjaan mereka. Seiring berjalannya waktu, semua ini berkembang menjadi kesimpulan bijak: "Melakukan apa yang saya tidak suka tidak apa-apa."
Setelah kesimpulan ini, kerja yang tidak disukai berhenti membuat orang itu begitu kuat, dia menyedari bahawa ini adalah keadaan biasa yang hanya perlu anda terima.
Apa itu kerja dan bagaimana ia berlaku
Untuk mengungkapkan persoalan mendesak "bagaimana bekerja untuk kesenangan?" sedikit teori harus dipelajari.
Kamus penerangan sering menafsirkan konsep "kerja" sebagai "sumber faedah material" atau "prestasi tindakan untuk mendapatkan faedah," namun, ini adalah definisi primitif yang menggambarkan inti pati peristiwa ini dengan sangat bersyarat.
Bagaimana kerja itu berlaku
Mari kita kembali ke zaman nenek moyang kita, ketika tidak ada yang memikirkan untuk membina kota yang penuh sesak dengan pencakar langit dan metro. Bagaimana orang berinteraksi antara satu sama lain pada masa itu? Vasya mempunyai sabit, dan Petya memiliki ladang sendiri. Pada masa yang sama, Vasya memerlukan sesuatu untuk dimakan, dan ladang Petya secara berkala ditumbuhi rumpai.
Setelah Vasya dan Petya bertemu dan menyedari bahawa mereka dapat melakukan sedikit kerja antara satu sama lain. Oleh itu, Vasya mulai mengatur tanaman di ladang Petya, dan Petya membayar Vasya yang lapar dengan hadiah ladang.
Mengapa bekerja
Kita semua perlu makan sesuatu, tidur pada sesuatu dan hidup dalam sesuatu, tetapi tidak semua kita dapat menghasilkan makanan, membina rumah dan membuat katil secara serentak. Kemahiran seseorang tidak selalu memenuhi keperluannya, tidak mungkin menjadi pakar dalam segala hal.
Kemudian, untuk memenuhi keperluannya, dia menarik orang lain: tuan membina tempat tidur, petani menghasilkan makanan, dan rumah itu umumnya dibina oleh seluruh pasukan. Ternyata kerja orang lain memberi kita peluang untuk selesai.
Kemunculan bekerja dengan orang tidak disengajakan, bagi kita sekarang ini adalah cara utama untuk menemukan kesatuan, kerana selagi kita saling memerlukan, kita akan tinggal berdekatan dan menukar pekerjaan kita dengan pekerjaan jiran.
Ini adalah bagaimana kita masing-masing melabur dalam meningkatkan taraf hidup orang lain. Ini juga membolehkan seseorang memberi perhatian lebih kepada satu jenis aktiviti, yang bermaksud bahawa mereka dapat melakukan pekerjaan mereka untuk orang lain dengan lebih baik dan cepat.
Kami menyatakan: kehadiran pekerjaan dalam kehidupan manusia memberi kesan positif terhadap kelangsungan hidup dan kemakmuran spesies kita. Tidak buruk sama sekali untuk kelas yang kami kutuk dua minit yang lalu.
Cara bekerja dengan senang hati
Siapa yang tidak mahu belajar melakukan kerja untuk kesenangan? Persoalannya adalah retorik, kerana ini adalah sakit kepala yang serius bagi kita, inilah masanya untuk melancarkan pena.
Layan wang dengan betul
Pada masa Petya dan Vasya, penempatannya kecil, orang tahu kemampuan masing-masing dengan baik, jadi kerja seseorang ditukar secara langsung untuk kerja orang lain. Tetapi tidak lama kemudian banyak berubah: bandar menjadi besar, kumpulan kemahiran yang dimiliki seseorang berkembang, seiring dengan peningkatan jumlah dan jumlah keperluan manusia.
Sekarang keharmonian sedikit mengguncang, satu rakan boleh berguna bagi yang lain, dan yang lain, misalnya, tidak memiliki kemahiran yang pertama diperlukan.
Ini adalah bagaimana wang diciptakan - hubungan antara pertukaran pekerja pekerja. Akibatnya, yang lain dapat memberikan yang pertama wang untuk pekerjaannya, sehingga yang pertama dapat mencari orang yang dia perlukan dan menukar wang yang diterima untuk pekerjaannya.
Oleh itu, kami menyimpulkan bahawa wang diciptakan untuk keseimbangan, kerana pekerjaan orang tertentu bersifat spesifik dan mungkin tidak berguna bagi semua orang, tetapi wang adalah sumber universal yang akan berguna bagi semua orang.
Hanya tenaga kerja yang penting
Kehidupan memaksa kita untuk menjana wang, tetapi, secara paradoks, bernilai untuk bekerja bukan sahaja dan tidak begitu banyak bagi mereka.
Adakah bernilai satu juta dolar jika mereka membina rumah yang runtuh pada hari berikutnya sebagai gantinya? Sebarang wang bernilai sama dengan tenaga kerja yang dihasilkan untuknya. Inti kerja adalah pertukaran tenaga kerja, dan makna wang hanya untuk mempermudah peredaran ini.
Bagaimana seseorang menipu dirinya sendiri
Sekarang kita sering berusaha membengkokkan hukum keseimbangan, yang akhirnya membengkokkan diri kita, dan kita bahkan tidak menyedarinya. Sebagai contoh, banyak orang berharap dapat memperoleh banyak wang di tempat kerja, sambil melakukan pergerakan badan minimum di tempat kerja.
Katakan seseorang telah mencapai matlamatnya, mendapat pekerjaan yang luar biasa: mereka membayar banyak, tetapi anda boleh bekerja biasa-biasa saja. Dia begitu gembira kerana wang besar bermaksud peluang besar. Tetapi ternyata ada orang pintar yang sama: mereka bekerja untuk membuang dan menginginkan banyak wang. Akibatnya, dia menukar kewangan yang besar dengan pekerjaan mereka yang buruk, menerima sedikit layanan atau barang dan terus melihat dirinya sebagai raja dunia. Kita sering dapat melihat kemustahilan seperti sekarang.
Ini adalah kerja yang penting, jika ia mengerikan, maka semuanya akan kehilangan maknanya. Oleh itu, anda perlu bekerja dengan baik, tanpa mengira jumlah ganjaran material yang diterima - ini adalah satu-satunya cara untuk berharap suatu hari nanti mereka akan bekerja dengan baik untuk anda.
Tugas anda penting
Pemikiran "Saya tidak mahu pergi bekerja" sering timbul kerana seseorang tidak mahu membuang masa. Ini berlaku apabila dia berhenti melihat makna dalam karyanya.
"Permintaan mencipta bekalan" adalah frasa kunci yang cepat menjelaskan. Apa-apa pekerjaan hanya ada kerana ia diperlukan. Sekiranya anda seorang juruwang, maka orang tidak akan membeli makanan tanpa anda, jika ia adalah pembina, maka tanpa anda mereka tidak akan mempunyai bumbung di atas kepala mereka, dan sebagainya. Sehingga kita memahami maksud karya kita sendiri, kita tidak akan dapat mendekatinya dengan penuh tanggungjawab dan melakukan kerja pada tahap yang betul.
Tidak perlu malu dengan apa-apa kerajinan, tidak kira siapa atau apa yang difikirkan, kerja anda penting - hanya yang penting.
Fahami intipati sistem
Sekarang, kebanyakan kita mempunyai kewajipan untuk menghabiskan sejumlah masa di tempat tertentu, menyelesaikan tugas yang diberikan. Keadaan ini tidak buruk atau baik, hanya wujud, dan selebihnya kita tentukan sendiri.
Anda boleh terus mempermainkan anak yang kebebasannya terbatas, berperang terus-menerus dengan kewajipan anda, membenci kerja, membuat keributan dan tidak berusaha untuk melihat lebih banyak lagi.
Dan anda dapat melihat keadaannya secara berbeza. Sistem seperti itu membolehkan seseorang tidak mementingkan diri sendiri dan memikirkan orang lain. Ini mendorong orang ke pergerakan yang mereka perlukan untuk hidup.
Idea "Anda harus bekerja" masuk akal untuk melihat dengan lebih mendalam, dalam konteks "Kami sangat berminat dengan anda." Oleh itu, sistem semasa tidak membenarkan seseorang membuat kesimpulan yang paling utopis mengenai dirinya yang disebut "Saya tidak diperlukan oleh sesiapa pun."
Bagaimana kita memilih untuk melihat pesanan yang telah ditetapkan dan apa yang diberikannya kepada kita? - itulah yang baik untuk difikirkan.
Berada di tempat
Sekiranya pekerjaan tertentu sangat menyakitkan bagi kita, mengapa kita terus bertahan pada hari demi hari?
Jenis aktiviti harus sesuai dengan keinginan seseorang, maka dia akan memahami bagaimana bekerja untuk kesenangan dan belajar bertindak dengan kuat, tetapi sering kali kita melekat bahkan pekerjaan yang tidak disukai, kerana kita lupa bahawa ternyata pekerjaan itu dapat dipilih.
Terdapat banyak pilihan, dan selalu ada banyak pilihan. Ini bukan soal kemahiran, tetapi pandangan bagaimana seseorang dapat melihat dunia. Anda tidak perlu mengikuti apa yang tidak anda sukai - ini adalah tiket sehala, anda perlu menghormati diri dan usaha anda.
Berbagai keperluan mewujudkan banyak pekerjaan, dan sangat naif untuk mempercayai bahawa tidak ada yang dapat membawa kegembiraan. Anda perlu mencari, menyusun pilihan, mencuba, mendapatkan maklumat. Dan sekiranya tiada kekosongan yang ada sesuai, anda boleh membuat perniagaan sendiri, mencari pelanggan dan bekerja dengan senang hati untuk mereka.
Lakukan dengan cinta
Memilih pekerjaan yang sesuai dengan keinginan kita, kita menghabiskan 8 jam sehari dengan cinta. Cinta adalah penjamin kualiti usaha yang dilaburkan, dan oleh itu faedah untuk orang. Anda perlu mengasihi pekerjaan anda dan tuan untuk siapa ia berlaku, jika tidak, anda mungkin tidak akan dapat melakukan sesuatu yang bermanfaat untuk mereka.
Ini mencapai produktiviti manusia maksimum di tempat kerja, dan semakin sukar anda bekerja, semakin besar kemungkinan anda memperoleh pulangan. Oleh itu, pekerjaan yang penuh kasih sayang adalah pendekatan yang layak, dan membawa kepada penerimaan maklumat yang menyenangkan tentang diri anda.
Buat suasana
Apa sahaja yang dilakukan seseorang, jika dia bersenang-senang pada masa yang sama, dia akan melaksanakan tugas dengan lebih baik. Tidak ada yang mewah untuk menjadi serius.
Pekerjaan bukan hanya merupakan senarai tanggungjawab di tempat kerja, tetapi juga orang dan emosi yang berkaitan dengannya. Selalu ada cara untuk berkongsi dengan orang-orang ini positif yang kita ada dalam diri kita.
Tidak bagus jika, selain perkhidmatan pelanggan, senyuman anda menerangi dengan bonus? Bukankah luar biasa jika anda dan rakan sekerja tidak hanya bersatu satu bilik, tetapi juga saling menghormati satu sama lain? Adalah mungkin untuk membuat sesuatu seperti ini di mana sahaja, orang baik ada di mana sahaja.
Suasana membebaskan, dan ini membolehkan orang itu menggunakan kemahirannya dengan lebih bebas. Akibatnya, anda mula bekerja seperti bercuti dan berhenti memikirkan hakikat bahawa seseorang membuat anda melakukannya, dan anda bangun pada waktu pagi dengan cara yang sama sekali berbeza.
Kreativiti
Sebarang kerja terhad kepada senarai tugas kecil yang perlu dilakukan di atasnya. Lama kelamaan, seseorang mengembangkan algoritma untuk menyelesaikan masalah ini, kemudian algoritma tersebut diuji untuk beberapa waktu dan dibawa ke automatisme. Dan kemudian karya itu tiba-tiba menjadi tindakan monoton yang membangkitkan melankolis. Ini tidak baik, tetapi ada jalan penyelesaiannya.
Walaupun senarai tugasnya terhad, sekumpulan algoritma untuk menyelesaikannya hanya bergantung pada imaginasi kita. Anda tidak perlu menjadi robot yang melakukan pergerakan pergerakan badan yang diprogramkan - biarkan mesin sebenar melakukan ini. Dalam perniagaan apa pun, seseorang harus memupuk seorang seniman dalam dirinya sendiri - seseorang yang meletakkan jiwanya dan melihat segala sesuatu tanpa bingkai.
Kembangkan
Seseorang mempunyai 8 jam sehari yang boleh digunakan; bagaimanapun, mereka mesti dihabiskan di dalam dinding bangunan di tempat kerja, tetapi kita dapat mengawal kualiti masa yang dihabiskan. Anda boleh melakukan perkara yang sama selama bertahun-tahun, mendapatkan wang yang sama dan tidak berusaha untuk apa-apa - ini biasanya, tetapi pada akhirnya anda akan bosan.
Makanan bagi setiap orang adalah pergerakan yang terdiri dari perkembangan berterusan, dan ini adalah bagaimana dunia bertambah baik. Anda perlu mengembangkan kerja anda: lakukan dengan lebih pantas, lebih baik dan lebih banyak setiap hari. Jangan takut untuk mengambil tanggungjawab, melakukan tugas yang sukar dan menawarkan pertolongan kepada pihak pengurusan - semua ini berlaku untuk anda.
Tidak ada yang bercakap tentang bekerja 16 jam sehari tujuh hari seminggu, intinya bukan pada jumlah waktu yang dihabiskan, tetapi dalam kualitinya, yang harus ditingkatkan.
Fikirkan tentang orang
Orang adalah segala-galanya. Keberkesanan usaha kita bergantung pada seberapa banyak kita memahami keinginan mereka untuk bekerja. Mengapa orang datang khusus kepada anda? Apa yang mereka harapkan dari anda? Apa yang mereka minat? Bagaimana anda dapat memenuhi hasrat mereka sepenuhnya?
Kami menerima bonus dalam karma
Berikut adalah beberapa peraturan adab yang baik, pemahamannya akan sedikit sebanyak mementingkan anda.
Jangan bergantung pada persaraan
Sekiranya seseorang mula menganggap persaraan sebagai tahun keemasan, dia harus melakukan kerja intelektual pada dirinya sendiri. Pencen memberi anda peluang untuk memilih pekerjaan anda, tetapi mengapa menunggu usia tua untuk membiarkan diri anda melakukan itu? Mengapa tidak memilih aktiviti yang anda suka sekarang?
Jawapan lain bagi orang adalah kebebasan bertindak, ketika bersara anda tidak lagi terikat dengan masyarakat dengan kewajiban. Tetapi, seperti yang kami katakan sebelumnya, dalam hal ini, tidak ada yang memerlukan seseorang, apakah ini tepat untuk anda?
Menghargai karya orang lain
Seseorang tidak memberi tipu daya kepada orang atau tidak dapat mengucapkan terima kasih kepada mereka atas pekerjaan mereka, membenarkan diri mereka dengan ungkapan: "Baiklah, ini adalah tugasnya, dia harus berusaha dengan bersungguh-sungguh."
Maklum balas penting dalam perniagaan apa pun, tanpanya orang akan menganggap diri mereka tidak berguna dan segera berhenti melakukan apa sahaja untuk orang lain. Mengapa tidak kemudian menjalankan roda ke arah yang bertentangan?
Anda boleh secara terbuka menghargai karya orang lain, membiarkan mereka memahami nilai mereka dan terus bekerja dengan penuh makna. Terima kasih petugas kebersihan, pelayan untuk keselesaan, dan pembangun atas kehangatan di rumah anda. Mengambil pekerjaan orang lain begitu saja, kita bertindak jelek.
Jangan menilai ketebalan dompet
Diyakini bahawa kegunaan seseorang dapat dinilai berdasarkan tahap wang yang mereka terima, tetapi petugas kebersihan, guru, atau doktor, misalnya, sering kali menjadi contoh ketidakseimbangan dalam sistem semasa. Nilai tenaga kerja tidak selalu tercermin dalam jumlah faedah material yang diterima.
Kesimpulannya
Oleh itu, mari kita ambil kebenaran dari pertempuran lisan yang berat.
"Mengapa saya tidak mahu pergi bekerja?" adalah persoalan yang perlu diberi perhatian serius. Setiap orang diperlukan oleh seseorang, dan bekerja adalah cara untuk menunjukkan kepentingan ini. Kerana tidak mahu bekerja, kita terlalu banyak menyembunyikan dari pandangan - orang lain dan keperluan mereka.
Wang dimaksudkan untuk mempermudah pertukaran tenaga kerja, tetapi kita memberikannya makna yang tidak ada. Akibatnya, hanya tenaga kerja yang penting, kerana wang terus bergerak, tetapi hasil kerja tetap ada dalam kehidupan orang.
"Adakah saya akan bekerja di tempat kerja saya jika saya tidak memerlukan wang?" - jawapan positif untuk soalan ini tidak ternilai harganya, perlu dicuba. Mencapai tahap ini bermaksud pemahaman yang mendalam tentang makna seseorang di dunia ini dan keperluan untuk menyedari nilai ini secara maksimum.
Adalah mungkin untuk bekerja untuk keseronokan, dan juga mungkin untuk melupakan waktu di tengah-tengah proses kerja atau ketinggalan bekerja pada hujung minggu - anda boleh mendapatkan semua ini, anda hanya perlu mula bergerak. Semoga berjaya dengan langkah anda ke arah yang layak!
Di Pasukan Puncak Minda
