Inilah penjelasan yang diberikan oleh Kementerian Pembangunan Ekonomi - pendapatan sebenar penduduk menurun kerana kemerosotan kesejahteraan orang Rusia yang kaya. Sebaliknya, strata penduduk yang kurang mampu, mempunyai keadaan yang lebih baik dengan pendapatan sebenar.
Murni secara matematik, tentu saja, ini benar, tetapi biasanya semua media mempunyai maklumat bahawa orang-orang super kaya di negara kita ditambah dan ditambah.
Pendapatan sebenar penduduk menurun tahun lalu sebanyak 0.2% berbanding tahun sebelumnya, menurut tinjauan Kementerian Pembangunan Ekonomi “Gambaran ekonomi. Januari 2019 . Pada masa yang sama, kementerian menyatakan bahawa penurunan pendapatan adalah heterogen. Terdapat perbezaan serius bergantung pada tahap kesejahteraan. Pertama sekali, pendapatan kumpulan penduduk yang lebih kaya dengan pendapatan melebihi tahap purata menurun. Pendapatan penduduk Rusia seperti itu dipengaruhi oleh penurunan kadar deposit bank, kenaikan cukai harta tanah, dan kenaikan pembayaran pinjaman gadai janji.
Pada masa yang sama, pendapatan penduduk Rusia yang kurang mampu menyokong kenaikan gaji minimum (gaji minimum), kenaikan pembayaran kepada keluarga dengan anak-anak, kenaikan gaji di sektor awam, kata kajian itu.
Kementerian Pembangunan Ekonomi tidak memberikan petunjuk khusus oleh kumpulan penduduk untuk tahun ini.
Walau bagaimanapun, pada 7 Februari, Rosstat memberikan data mengenai pendapatan sebenar orang Rusia sepanjang tahun lalu. Pembezaan penduduk Rusia dengan tahap pendapatan pada tahun 2018 tidak berubah berbanding tahun sebelumnya, ia mengikuti data jabatan: tahun lalu, 10% orang Rusia terkaya menyumbang 30.1% daripada jumlah pendapatan monetari, pada tahun 2017 - juga 30, 1%, dan bahagian penduduk termiskin di negara ini pada tahun 2018 hanya menyumbang 2% dari jumlah pendapatan wang penduduk, yang juga sama dengan petunjuk tahun 2017. Pendapatan bulanan kurang dari 7,000 rubel. tahun lalu 5% penduduk Rusia memilikinya (pada tahun 2017 - 5.5%), dan lebih daripada 60.000 rubel. hanya menerima 11.9% penduduk (berbanding 10.9% setahun sebelumnya), menunjukkan Rosstat.
Kejatuhan pendapatan sebenar orang Rusia pada tahun 2017 dan 2016 lebih ketara - masing-masing oleh 1.2 dan 5.8%, berikutan tinjauan Kementerian Pembangunan Ekonomi. Tahun lalu, gaji purata di Rusia meningkat, menurut tinjauan. Ini menunjukkan bahawa pekerja yang disewa mula menerima 6.7% lebih banyak dari segi sebenar. Kementerian Pembangunan Ekonomi menyatakan bahawa keadaan di pasaran buruh adalah "positif". Pertumbuhan gaji dibantu oleh kenaikan gaji minimum, pengindeksan upah kepada pekerja sektor awam, kata laporan itu.
Video promosi:
Kadar pengangguran pada tahun 2018 di Rusia turun ke paras terendah yang bersejarah iaitu 4.8%, menurut Kementerian Pembangunan Ekonomi. Bilangan pekerja bekerja meningkat sebanyak 215,700 orang (+ 0,3%) disebabkan oleh penurunan jumlah pengangguran sebanyak 311,000 orang (-7,8%), kata tinjauan itu.
Pendapatan sebenar orang Rusia telah menurun untuk tahun kelima berturut-turut, menurut data Rosstat. Dalam sejarah moden Rusia, tidak pernah ada penurunan yang begitu lama - bahkan pada tahun 1990-an, Kirill Tremasov, pengarah jabatan analisis Loko-Invest, mengatakan kepada Vedomosti. Menurut ramalannya, dengan kenaikan inflasi, kenaikan cukai dan dasar anggaran yang ketat, tidak ada keraguan bahawa penurunan pendapatan akan berlanjutan tahun ini.
Data Rosstat mengenai pendapatan sebenar orang Rusia pada tahun 2018 (-0,2%) jauh lebih rendah daripada ramalan Kementerian Pembangunan Ekonomi (+ 3,4%) dan Presiden Vladimir Putin (+ 0,5%).
Siapa yang akan dipecat pada tahun 2019?
Lebih sukar untuk mendapat pekerjaan pada tahun 2019. Pembaharuan pencen akan berkuatkuasa. Di samping itu, automasi akan menjadikan kerja beberapa akauntan, peguam, ahli ekonomi, pegawai bank dan pengawal keselamatan tidak diperlukan.
Undang-undang tidak penting, beri kami wang.
Pada tahun 2019, reformasi pencen telah mulai berlaku, akibatnya umur persaraan untuk lelaki dinaikkan menjadi 65 tahun, untuk wanita - hingga 60 tahun. Peralihan ke had umur baru dicadangkan untuk dilakukan secara beransur-ansur. Pada masa yang sama, para timbalan memperuntukkan tanggungjawab jenayah untuk pemecatan orang-orang Rusia yang tidak dibenarkan yang tinggal lima tahun atau kurang sebelum bersara.
Para timbalan bersetuju dengan larangan perundangan seperti itu, walaupun terdapat peringatan dari perniagaan bahawa langkah ini akan mengancam seluruh sistem hubungan buruh. Oleh itu, orang yang berusia lebih dari 45 tahun masih merasa sukar untuk mencari pekerjaan, dan sebagai akibat dari peningkatan usia persaraan, masalahnya hanya akan bertambah buruk.
Perubahan di pasar tenaga kerja akan dimulai ketika praktik kehakiman pertama muncul - yaitu, ketika pengarah umum yang memberhentikan pra-pensiun dipenjara atau didenda. Maka akan ada resonansi dalam bisnis dan masyarakat, dan jika proses pengadilan ini terus berkembang, perniagaan juga akan mulai mencari jalan untuk menghindari risiko ini,”kata Zhanna Volkova, Pengarah Pemasaran Kelly Services.
Juga, mulai tahun depan, peruntukan diperkenalkan yang memberikan jaminan tambahan sokongan sosial untuk warga usia pra-persaraan. Untuk kategori warganegara ini, elaun minimumnya adalah 1,500 rubel, seperti orang Rusia yang lain. Maksimum dinaikkan menjadi 11.280 rubel, yang sama dengan 100% ukuran minimum sara hidup penduduk usia bekerja untuk suku kedua 2018.
Sekiranya warganegara yang berumur pra-persaraan kehilangan pekerjaannya dan tidak dapat mencari pekerjaan dalam setahun, maka dia boleh memohon faedah. Benar, dia tidak akan dapat mengandalkan faedah setelah diberhentikan kerana melanggar disiplin buruh. Tempoh maksimum untuk menerima faedah adalah 12 bulan secara keseluruhan selama satu setengah tahun.
Mereka yang mempunyai pengalaman penting - masing-masing 25 dan 20 tahun untuk lelaki dan wanita - atau tempoh perkhidmatan yang diperlukan untuk persaraan awal boleh bergantung pada faedah yang lebih lama. Untuk setiap tahun sepanjang pengalaman ini, ditambah 2 minggu diberikan, tetapi tidak lebih dari 24 bulan secara keseluruhan selama 36 bulan.
Menurut Sergei Denisenko, ketua perkhidmatan akhbar untuk perkhidmatan mencari pekerjaan dan pekerja Rabota.ru, setelah penerapan undang-undang mengenai pembaharuan pencen, orang Rusia mulai menilai pendaftaran di bawah undang-undang kurang.
Oleh itu, pada akhir tahun 2018, menjadi jelas dari kekosongan bahawa parameter "pendaftaran oleh TC", yang sangat penting bagi sebilangan besar pemohon, menjadi kurang diutamakan.
Jika sebelumnya itu adalah yang ketiga penting, sekarang ini adalah yang keenam. Ini menunjukkan bahawa pada tahun 2019, pendaftaran rasmi mungkin bukan faktor terpenting bagi pemohon,”kata pakar itu.
Wang akan menjadi motif utama orang pada tahun 2019, iaitu, motivasi lain (termasuk yang tidak material) akan memudar. Ramai yang panik, kerana pemberhentian besar-besaran pada tahun 2019 menanti orang dengan pelbagai profesion. Siapa yang akan dipecat di Rusia, tentu saja, kebanyakan mereka ingin tahu. Kementerian Tenaga Kerja memberitahu pakar mana yang diancam diberhentikan pada 2019. Perkara ini dilaporkan oleh Izvestia.
Sebilangan besar pemberhentian kerja dijangka berlaku di sektor perbankan. 30 ribu orang yang bekerja di kawasan ini mungkin menganggur. Ini disebabkan oleh pengurangan jumlah institusi kredit di negara ini. Para pakar mengingatkan bahawa pada tahun 2018 Bank Pusat mencabut lebih banyak lesen bank daripada pada masa lalu. Juga berisiko adalah pekerja pengangkutan. Pengurangan itu akan memberi kesan kepada 27 ribu orang. Di samping itu, pemecatan besar-besaran diharapkan dalam pengeluaran peralatan elektrik, mesin, bahan binaan dan perlombongan.
Menurut Kementerian Tenaga Kerja, lebih dari 230 ribu orang Rusia mungkin kehilangan pekerjaan. Kementerian menyatakan bahawa ramalan itu dibuat untuk tempoh dari 12 Disember hingga 12 Mac. Data tersebut berdasarkan tinjauan terhadap 46 ribu organisasi yang menggunakan 12 juta orang. Pada 19 Disember 2018, Kementerian Tenaga Kerja mengatakan bahawa jumlah penganggur secara rasmi di Rusia boleh meningkat sebanyak 38 peratus - sehingga 1.1 juta orang. Ini disebabkan oleh kenaikan faedah pengangguran dan usia persaraan.
